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       以人為本,是科學發展觀的核心,也是必須始終追求的價值取向。中船重工明確提出,集團公司是廣大員工為國家、為社會做貢獻的平臺,也是廣大員工自我發展的平臺,始終把促進單位發展和廣大員工全面發展“兩個發展”作為各項工作的出發點和落腳點。 中船重工重視加強各級領導班子建設,使之成為集團公司公司領導科學發展的堅強核心。2001年,中央調整了集團主要領導成員,此后又陸續調整補充新的領導成員,并通過集團黨組的自身建設,從集團層面上構建了年富力強、昂揚向上、開拓創新、團結和諧的領導班子。多年來,集團公司黨組認真貫徹中央的路線方針政策,按照“四好”班子的要求,加強各級領導班子建設,不斷增強領導班子領導科學發展的能力,對于實現集團公司持續健康發展發揮重要作用。

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